職員募集
職員募集
- 事務職員
- 老化機構研究部(今井研究室) 技術員（研究補助員）
- 老化機構研究部（国循OIL 鍋島研究室）研究員
- 神経変性疾患研究部 技術員（研究補助員）
- 血液・腫瘍研究部 博士研究員
- 血液・腫瘍研究部 技術員（研究補助員）
- 情報システム開発リーダー（社内SE）
- 医療開発プロジェクトマネージャー
- サイエンスセクレタリー（常勤）
- 再生医療製品品質管理担当者 技術員（研究員）
- CMOグループ 技術員（品質保証, QA）
- CMOグループ技術員（品質管理、QC）
- CMOグループ（製造）
- CMOグループ 技術員（製造施設・機器管理）
- 事業化支援コーディネーター（ヘルスケア）
- コーディネーター兼事務職員（インシリコ創薬）
先端医療研究センター
医療イノベーション推進センター
再生医療製品開発室
細胞療法研究開発センター
クラスター推進センター
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※応募に際してお送りいただいた書類の取り扱いについては、こちらをご覧ください。
| 勤務形態 | 常勤職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 数名 |
| 業務内容 | 当機構の運営に関する事務全般（数年おきにジョブローテーション）
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| 応募資格 |
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| 採用予定日 | 令和２年４月１日 |
| 就業時間 | 8:45～17:30（休憩60分） |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、12月29日～翌1月3日まで |
| 休暇 | 有給休暇、夏季休暇、特別休暇 |
| 待遇 | 当機構の規程に準じ、年齢・経験を考慮して給与を決定 通勤手当、賞与（年２回）支給 退職金制度なし 各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）制度あり |
| 雇用期間 | 期間の定めなし （試用期間３ヵ月あり、但し試用期間中の勤務条件変更無） |
| 応募書類 |
お送りいただいた書類の扱いについては、このページの一番下の※印をご覧ください。 |
| 受付期間 | 随時（決定次第終了） |
| 選考方法 | 書類選考後、面接、適正検査 |
| 担当 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 総務人事課 採用担当宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町２丁目２ TEL：078-306-1709／FAX：078-306-1708 E-mail: saiyo＠fbri.org |
| 勤務形態 | 常勤職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務場所 | 神戸市中央区港島南町6-7-6 神戸ハイブリッドビジネスセンター2階 先端医療研究センター 老化機構研究部 今井研究室 |
| 業務内容 | 【プロジェクトの概要】 老化機構研究部今井研究室では、哺乳類における老化・寿命の制御メカニズムを解明し、老化を制御する方法論の開発を目指しています。特に、脳と末梢臓器の連関が老化・寿命制御に果たす役割や、抗老化物質NMNの作用に着目した研究を行います。 経験者を優遇しますが、未経験でも意欲のある方はぜひお問い合わせください。一緒に意欲的に研究に取り組んでくださる方を歓迎いたします。 【職務内容】 主に研究補助を担当していただきます。 マウスを用いた基礎的な生理学的・分子生物学実験や細胞培養実験等に従事していただく予定です。
※上記の内容を全て修得している必要はありません。未経験の方でも仕事内容は丁寧にお教えいたしますので、気軽にご応募ください。 |
| 応募資格 |
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| 採用予定日 | 2020年4月1日（応相談） |
| 待遇 | 勤務時間 : 週5日、7時間45分を基本とする裁量労働制の勤務。 勤務開始、終了時間は面接時相談可。 給与: 規定に基づき、経験・能力・実績に応じた年俸制（3カ月は試用期間） 通勤手当支給、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇有、各種社会保険制度有。 |
| 雇用期間 | 勤務状況により年度更新あり |
| 応募方法 | 以下の書類を郵送
|
| 受付期間 | 2020年1月31日（金）必着 順次書類選考。適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 |
| 選考方法 | 書類審査及び面接等 |
| 書類送付先 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 経営企画部 研究事業推進課 担当：閑野 〒650-0047 神戸市中央区港島南町1丁目5番4号 TEL：078-306-0708 E-mail: kanno@fbri.org 書類送付時封筒に、「技術員(老化機構研究部今井研究室)の応募」と朱書きしてください。 |
| 勤務形態 | 常勤職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務場所 | 大阪府吹田市岸部新町6番1号 国立研究開発法人 国立循環器病研究センター オープンイノベーションセンター 内の老化機構研究部 鍋島研究室 (最寄り駅：ＪＲ「岸辺」駅) |
| 業務内容 | 【プロジェクトの説明】 胎児期から新生児期にかけての栄養状態が、生涯にわたって健康に多大な影響を及ぼすことが近年の研究で明らかになりつつあります。我々のプロジェクトでは、胎児期と新生児期を中心に栄養代謝の制御メカニズムを明らかにし、将来的な疾患の予防・治療につなげることを目指しています。 【仕事内容】 生化学・分子生物学的手法を用いて遺伝子改変マウスの表現型解析を主体的に進めて頂きます。 |
| 応募資格 |
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| 採用予定日 | 早い着任を希望（応相談） |
| 待遇 | 給与：規定に基づき、経験・能力・実績に応じて決定。通勤交通費は別途支給 賞与・退職金：無し 勤務時間：裁量労働制（みなし労働7時間45分） 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等有り 保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災 |
| 雇用期間 | 勤務状況に応じて年度更新(試用期間3ヶ月) |
| 応募方法 | 以下の書類を郵送 封筒に、「研究員応募書類在中」と記載してください。
お送りいただいた書類の扱いについては、このページの一番下の※印をご覧ください。 |
| 受付期間 | 2020年2月28日（金）まで消印有効 適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 |
| 選考方法 | 書類選考の上、面接を実施し採否を決定 結果通知はご本人宛メールもしくは電話にて連絡 |
| 書類送付先 | ＜郵送先＞ 〒650-0047 神戸市中央区港島南町6丁目7-6 神戸ハイブリッドビジネスセンター2階 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 先端医療研究センター 老化機構研究部（鍋島陽一研究室） 新谷 宛 ＜メールまたはお電話での問い合わせ先＞ （国循内ラボ） 国立研究開発法人国立循環器病研究センター 研究棟 AMEDフレイル研究拠点 担当：新谷 問合せ：TEL：06-6170-1069（内線 20102） E-mail：shintani@lmls-kobe.org |
| 勤務形態 | 常勤職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務場所 | 神戸市中央区港島南町6丁目7-6 神戸ハイブリッドビジネスセンター (最寄り駅:ポートライナー「医療センター」駅) |
| 業務内容 | 【プロジェクトの概要】 私たちの研究部はアルツハイマー病を初めとする神経変性疾患の基礎研究と応用研究をベンチャー企業と一緒に進めています。 これまで神経細胞が死ぬ分子メガニズムを解明する基礎研究を進めてきました。 今回新たにアルツハイマー病を初めとする神経変性疾患の早期治療を目指した遺伝子治療研究を新たに開始します。 そのための要員を募集します。 【職務内容】 アルツハイマー病の遺伝子治療を最終的な目的とした研究の支援業務。 分子生物学的手法を使った遺伝子治療用ベクターの構築、組織染色、神経細胞を使った活性評価などの業務を担当していただきます。
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| 応募資格 |
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| 採用予定日 | 早い着任を希望（応相談） |
| 待遇 | 勤務時間 : 週5日、基本8：45～17：30(実働7時間45分、1時間休憩あり)とする、裁量労働制の勤務 給与: 規定に基づき、経験・能力・実績に応じた年俸制（3カ月は試用期間） 年度更新あり 通勤手当支給 賞与・退職金：なし 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇あり 各種社会保険制度有 |
| 雇用期間 | 勤務状況により年度更新あり |
| 応募方法 | 以下の書類を郵送
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| 受付期間 | 2020年3月31日（火）必着 順次書類選考。適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 |
| 選考方法 | 書類審査及び面接等 |
| 書類送付先 | 〒650-0047 神戸市中央区港島南町1丁目5-4 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 経営企画部 研究事業推進課 担当：閑野 Tel: 078-306-0708 E-mail: kanno@fbri.org 書類送付時封筒に、「神経変性疾患研究部（技術員）の応募」と朱書きしてください。 |
| 勤務形態 | 常勤職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務場所 | 神戸市中央区港島南町１丁目5番5号 神戸バイオメディカル創造センター 4階 血液・腫瘍研究部 研究室 (最寄り駅:ポートライナー「医療センター」駅) |
| 業務内容 | 【プロジェクトの概要】 私たちの研究室では、白血病を中心とする悪性腫瘍の未知の機構を解明しマウスモデルを用いて新しい治療の開発を目指しています。特にスプライシングと転写に関連したDNAダメージ、ノンコーディング領域の異常、エピゲノム修飾と転写機構、未知のシグナルパスウェイ、新しい細胞死の機序、老化による骨髄周囲環境の変化、などに着眼しています。がんの発症・維持に必要な分子メカニズムの解明を目指したオミックス解析を行い、新しい生命現象を捉え治療への応用を目指します。2019年春に立ち上げたばかりの現在６名の研究室ですが、アクティブに複数のプロジェクトが進行中です。研究のアウトプットはhigh-impact journalへの掲載、知財等の整備、製薬企業とのコラボレーションに重点を置いています。 【職務内容】 上記の研究室の大まかな方向性に合えば、若手研究者とともにチームを作り自由な発想でプロジェクトを発案・遂行していただきます。 望ましい経験や実績は以下のとおりです。
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| 応募資格 |
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| 採用予定日 | できるだけ早期、応相談 |
| 待遇 | 勤務時間 : 週5日、基本8：45～17：30(実働7時間45分、1時間休憩あり)とする、裁量労働制の勤務 給与: 規定に基づき、経験・能力・実績に応じた年俸制（3カ月は試用期間） 年度更新あり 通勤手当支給 賞与・退職金：なし 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇あり 各種社会保険制度有 |
| 雇用期間 | 勤務状況により年度更新あり |
| 応募方法 | 以下の書類を郵送
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| 受付期間 | 2020年3月31日（火）必着 順次書類選考。適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 |
| 選考方法 | 書類審査及び面接等 |
| 書類送付先 | ご興味がある方は、まずはグループリーダーである 井上大地(d-inoue@fbri.org) までご連絡ください。 ＜書類送付先・問い合わせ先＞ 〒650-0047 神戸市中央区港島南町1丁目5番5号 神戸バイオメディカル創造センター 470号室 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 先端医療研究センター 血液・腫瘍研究部 グループリーダー 井上 大地 Tel: 078-515-6228 E-mail: d-inoue@fbri.org |
| 勤務形態 | 常勤職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務場所 | 神戸市中央区港島南町１丁目５-５ 神戸バイオメディカル創造センター ４階 血液・腫瘍研究部 研究室 (最寄り駅:ポートライナー「医療センター」駅) |
| 業務内容 | 【プロジェクトの概要】 私たちの研究室では、血液がんを中心とする悪性腫瘍の仕組みを解明し、マウスモデルを用いて新しい治療の開発を目指しています。 【職務内容】 主に研究補助を担当していただきますが、研究費の管理など事務的な作業もお願いする予定です。 マウスを用いた基礎的な分子生物学実験や細胞培養実験等に従事していただく予定です。
※上記の内容を全て習得している必要はありませんが、経験者を優先させていただきます。 |
| 応募資格 |
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| 採用予定日 | 早期、応相談 |
| 待遇 | 勤務時間 : 週5日、基本8：45～17：30(実働7時間45分、1時間休憩あり)とする、裁量労働制の勤務 給与: 規定に基づき、経験・能力・実績に応じた年俸制（3カ月は試用期間） 年度更新あり 通勤手当支給 賞与・退職金：なし 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇あり 各種社会保険制度有 |
| 雇用期間 | 勤務状況により年度更新あり |
| 応募方法 | 以下の書類を郵送
|
| 受付期間 | 2020年1月31日（金）必着 順次書類選考。適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 |
| 選考方法 | 書類審査及び面接等 |
| 書類送付先 | 〒650-0047 神戸市中央区港島南町1丁目5番4号 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 経営企画部 研究事業推進課 担当：田中 Tel: 078-306-0708 E-mail: tana-y@fbri.org 書類送付時封筒に、「血液・腫瘍研究部（技術員）の応募」と朱書きしてください。 |
医療イノベーション推進センター
| 勤務形態 | フレックスタイム制
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|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 業務内容 |
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| 応募資格 |
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| 採用予定日 | 応相談 |
| 待遇 |
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| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類を郵送または持参 （受付時間９時～17時。ただし12時～13時、土日祝日は除く）
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| 受付期間 | 随時（決定次第終了） |
| 選考方法 | 書類選考後、筆記試験・適性検査および面接 |
| 書類送付先 | 公益財団法人 神戸医療産業都市推進機構 総務人事課 採用担当宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町２丁目２ TEL：078-306-1709／FAX：078-306-1708 E-mail：saiyo＠fbri.org |
| 勤務形態 | フレックスタイム制
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|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 業務内容 |
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| 応募資格 |
能力等
以下の経験を有する方はなお 望ましい
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| 採用予定日 | 令和2年1月以降（応相談） |
| 待遇 |
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| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類を郵送または持参（受付時間９時～17 時。ただし12 時～13 時、土日祝日は除く）
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| 受付期間 | 随時（決定次第終了） |
| 選考方法 | 書類選考後、面接、適正試験 |
| 書類送付先 | 公益財団法人 神戸医療産業都市推進機構 総務人事課 採用担当宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町２丁目２ TEL：078-306-1709／FAX：078-306-1708 E-mail：saiyo＠fbri.org |
| 勤務形態 | フレックスタイム制
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|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 業務内容 |
医療イノベーション推進センター（TRI）における各種業務
※調整力・コミュニケーション能力の高い方 ※シンポジウム、セミナー等の運営・開催経験考慮 ※アジア圏内で用いられる語学力（英語を含む）考慮 |
| 応募資格 |
（学歴）大卒以上 （必要な経験） ・PCスキル必須（Power point、Word、Excel、画像編集ソフト等） |
| 採用予定日 | 令和2年4月以降（応相談） |
| 待遇 |
年齢・経験等を考慮して給与を決定 通勤手当・各種社会保険制度有、退職金制度なし |
| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類を郵送または持参（受付時間９時～17時。ただし12時～13時、土日祝日は除く）
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| 受付期間 | 随時（決定次第終了） |
| 選考方法 | 書類選考後、面接、適正試験 |
| 書類送付先 | 公益財団法人 神戸医療産業都市推進機構 総務人事課 採用担当宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町２丁目２ TEL：078-306-1709／FAX：078-306-1708 E-mail：saiyo＠fbri.org |
再生医療製品開発室
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 業務内容 | 神戸医療産業都市推進機構の再生医療製品開発室における品質管理担当者 ※当機構は、大学などの先端医科学研究成果の臨床開発を円滑かつ迅速に進め、最終的には臨床試験を通じて実用化・事業化する業務を推進している。特に、再生医療・細胞治療の実現化に重点を置いている。再生医療製品開発室は、再生医療製品の開発を推進しており、細胞培養施設（CPC）と試験施設を運用している。 今回募集する品質管理担当者は、現在開発中（治験実施中）の再生医療製品の品質管理（試験検査）を主な業務として担当する（品質部門リーダークラス）。また、試験検査関連文書作成、試験検査の分析バリデーション等の実施、製造販売承認申請資料作成等の業務についても担当する。 |
| 応募資格 |
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| 採用予定日 | 2019年10月以降できるだけ早く（応相談） |
| 待遇 |
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| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類を郵送または持参 （受付時間９時～17時。ただし12時～13時、土日祝日は除く）
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| 受付期間 | 随時（決定次第終了） |
| 選考方法 | 書類選考後、面接 |
| 書類送付先 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 再生医療製品開発事業推進課 植松宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町2-2 TEL：078-306-1700／FAX：078-306-1708 E-mail:uematsu＠fbri.org |
細胞療法研究開発センター
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 再生医療等製品（遺伝子改変T細胞）の品質保証業務
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| 応募資格 |
＜必須な経験・スキル等＞
＜望ましい経験・スキル等＞
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| 採用予定日 | できるだけ早く（応相談） |
| 待遇 |
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| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類をご提出ください。
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| 受付期間 | 随時 |
| 選考方法 | 書類選考後、面接。適性検査を実施する場合があります。 |
| 書類送付先 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 開発事業推進課 採用担当宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町1丁目5-4 TEL：078-306-3650／FAX：078-306-0898 E-mail：saibousaiyou@ml.fbri.org |
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 再生医療等製品（遺伝子改変T細胞）の品質管理業務
＊細胞加工施設（CPC）内での作業を含みます |
| 応募資格 |
＜必須な経験・スキル等＞
＜望ましい経験・スキル等＞
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| 採用予定日 | できるだけ早く（応相談） |
| 待遇 |
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| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類をご提出ください。
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| 受付期間 | 随時 |
| 選考方法 | 書類選考後、面接。実技、適性検査を実施する場合があります。 ＊実技： クリーンルーム内での簡単な所作確認 |
| 書類送付先 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 開発事業推進課 採用担当宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町1丁目5-4 TEL：078-306-3650／FAX：078-306-0898 E-mail：saibousaiyou@ml.fbri.org |
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 細胞加工施設（CPC）内での再生医療等製品（遺伝子改変T 細胞）の製造
＊細胞加工施設（CPC）内での作業を含みます。 ＊基礎研究とは異なり、薬事法、GMP に基づいた細胞製造作業となります。 ＊業務内容については2ヶ月程度のトレーニングを予定しています。 |
| 応募資格 |
＜必須な経験・スキル等＞
＜望ましい経験・スキル等＞
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| 採用予定日 | できるだけ早く（応相談） |
| 待遇 |
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| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類をご提出ください。
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| 受付期間 | 随時 |
| 選考方法 | 書類選考後、面接。実技、適性検査を実施する場合があります。 ＊実技： クリーンルーム内での簡単な所作確認 |
| 書類送付先 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 開発事業推進課 採用担当宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町1丁目5-4 TEL：078-306-3650／FAX：078-306-0898 E-mail：saibousaiyou@ml.fbri.org |
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 再生医療等製品（遺伝子改変 T 細胞）を製造する細胞加工施設（CPC）および製造に使用する機器等の点検、管理 ＊クリーンルーム内での作業を含みます。
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| 応募資格 |
＜必須な経験・スキル等＞
＜望ましい経験・スキル等＞
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| 採用予定日 | できるだけ早く（応相談） |
| 待遇 |
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| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類をご提出ください。
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| 受付期間 | 随時 |
| 選考方法 | 書類選考後、面接。適性検査を実施する場合があります。 |
| 書類送付先 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 開発事業推進課 採用担当宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町1丁目5-4 TEL：078-306-3650／FAX：078-306-0898 E-mail：saibousaiyou@ml.fbri.org |
クラスター推進センター
| 募集職種 | 事業化支援コーディネーター（ヘルスケア） |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤 |
| 募集人数 | 1名 |
| 業務内容 |
・運動や栄養、介護・リハビリ、健康計測など、主にヘルスケア分野（医療機器、創薬等に関する案件を除く）における製品・サービスの開発・事業化等の支援 ・理化学研究所、神戸市などが推進する「リサーチコンプレックス事業」との連携による開発案件の発掘及び事業化支援を担います。 |
| 応募資格 |
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| 採用予定日 | 随時 |
| 待遇 |
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| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類を郵送または持参 （受付時間９時～17時。ただし12時～13時、土日祝日は除く）
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| 応募締切 | 随時 |
| 選考方法 | 書類選考後、面接 |
| 書類送付先 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 クラスター推進センター 採用担当宛 神戸市中央区港島南町１丁目５番２号 神戸キメックセンタービル７階 TEL：078-306-0719／FAX：078-306-0752 E-mail：saiyo_cluster@fbri.org |
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 業務内容 | クラスター推進に関する業務 具体的には、インシリコ創薬を推進するための製薬企業向けスーパーコンピューターを用いたアプリケーション開発事業の企画・調整・営業・管理及び受託計算の条件調整 |
| 応募資格 |
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| 採用予定日 | 随時（応相談） |
| 待遇 |
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| 雇用期間 |
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| 応募方法 | 以下の書類を郵送または持参 （受付時間９時～17時。ただし12時～13時、土日祝日は除く）
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| 受付期間 | 随時（決定次第終了） |
| 選考方法 | 書類選考後、面接 |
| 書類送付先 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 クラスター推進センター 採用担当宛 〒650-0047 神戸市中央区港島南町 1 丁目5番2号 神戸キメックセンタービル7F TEL：078-306-0719／FAX：078-306-0752 E-mail:saiyo_cluster@fbri.org |
※応募に際してお送りいただいた書類の扱い
お送りいただいた書類に含まれる個人情報は、採用選考事務、採用された場合の後の人事手続に必要な事務、採用に関する統計事務に使用し、本人の同意なくこれら以外の目的には使用しません。採用されなかった場合でも書類は返却しませんが、応募締切日（随時募集の場合は書類到着日）の翌年度末まで厳重に保管し、その後速やかに裁断廃棄します。